Individuele (loopbaan-) coaching van medewerkers

Een bedrijf haalt maar goede resultaten als het zorg draagt voor haar menselijk kapitaal, haar medewerkers. Individuele coaching is een krachtige methodiek om medewerkers beter inzicht te geven in zichzelf, hun talenten, hun groeimogelijkheden, hun valkuilen en de hefboomvaardigheden die ze hiervoor kunnen inzetten. Het zorgt voor een grotere betrokkenheid, motivatie, beter presteren of functioneren op de werkplek en meer plezier of goesting in de job. En daar gaan we voor!

Deze individuele coaching op maat voor medewerkers richt zich op heel diverse thema’s, telkens op maat uitgewerkt van de medewerker. Zo kan de medewerker vanuit een groter zelfinzicht verder groeien in zijn job en zijn loopbaan verder vorm geven.

Kunnen rekenen op een externe vertrouwenspersoon of coach die onbevooroordeeld meekijkt, meedenkt, tips geeft en de medewerker uitdaagt tot groei, helpt om haar/hem terug in haar/zijn kracht te zetten.