HR-consultancy

Ik word al zeer lang geïnspireerd door Werkbaar Werk. Tijdens mijn 20-jarige loopbaan in dienstverband als coach, teamcoach en Consultant in HR en kwaliteitszorg en ook nu, als bedrijfscoach.
Ik creëer samen met bedrijven werkbaar werk. Want Werkbaar Werk werkt! Voor iedereen!

“Werkbaar werk heeft te maken met de kwaliteit van werk. Werkbaar werk is werk dat boeit en je laat groeien. Het is werk dat in balans is met je privéleven. Je krijgt er niet teveel stress van en je wordt er niet ziek van. Kortom: een werkbare job, dat is een fijne job die je lang kan volhouden!”. En dat past nu helemaal binnen ZinZicht! Werk dat je met volle zin laat leven, werken en groeien!

Werkbaar werk maakt dat er minder ziekteverzuim is, dat mensen gemotiveerd blijven, dat ze plezier ervaren in hun job en dat ze jou als werkgever zullen aanprijzen bij hun kennissen en vrienden. Al dan niet rechtstreeks zal Werkbaar Werk er ook voor zorgen dat jouw producten en diensten beter verkocht worden! Tevreden medewerkers zorgen immers voor betere bedrijfsresultaten.

De uitdaging bestaat er dus in om een aantrekkelijke werkgever te zijn voor nieuwe medewerkers en vooral om dit te blijven, jouw talent in huis te houden en te zorgen dat ze tevreden blijven.

The war for talent en de krapte op de arbeidsmarkt zijn voor elk bedrijf reële uitdagingen vandaag de dag. Samen met jou zorg ik ervoor dat je wel het nodige talent in huis kan halen en vooral ook houden!